O que é?
- É uma metodologia para resolução de problemas complexos.
- A aprendizagem pela ação é um processo educativo contínuo em que as pessoas trabalham e aprendem juntas, buscando soluções para problemas reais e importantes a partir do compartilhamento de conhecimento de um grupo diverso.
- É uma ferramenta de desenvolvimento de competência de liderança e comunicação.
Quando utilizar?
- Quando houver um problema real e importante a ser analisado e houver necessidade de um plano de ação para resolvê-lo.
Recursos necessários:
- Um problema real e importante
- Um grupo diverso e pequeno
- 4 a 8 participantes
- Pizza men/woman
- Um Action Learning coach
Como aplicar?
Regras:
Processo:
- Declarações somente podem ser feitas em resposta a uma pergunta
- O coach de aprendizagem tem autoridade para intervir quando existir uma oportunidade de aprendizagem
Processo:
- Apresentação do problema
- Entendimento do problema
- Busca de consenso
- Busca de solução
- Reflexão da aprendizagem
Boas práticas, dicas e possíveis adaptações:
Em construção
Exemplos de aplicação:
Em construção
Aprenda mais:
Em construção
Processos de Conhecimento
( ) Identificação (X) Criação ( ) Retenção ( ) Transferência ( ) Aplicação
Onde estamos
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