*por Elisabeth Vargas
Psicóloga e especialista em Gestão do Conhecimento
Psicóloga e especialista em Gestão do Conhecimento
A liberdade é apenas uma palavra vã quando não está acompanhada de poder.
As árvores de conhecimentos: Pierre Lévy & Michel Authier
Vivenciamos profundas mudanças nos mais diversos aspectos da vida humana e escrever sobre o que venha ser “conhecimento organizacional e o comportamento humano” é um desafio gigantesco, mas ousamos escrever, ainda que o propósito maior dessa escrita seja problematizar mais do que solucionar questões afins ao tema. Precisamos praticar esse diálogo antes que percamos totalmente o controle, antes que o humano deixe de ser a personagem principal desse mundo organizacional, que caminha para tornar-se predominantemente tecnológico. Inferimos que o conhecimento nunca esteve tanto na berlinda global quanto nos dias atuais e, referimos, não somente ao conhecimento organizacional, mas também aos conhecimentos em seus diversos contextos do saber. Ao mesmo tempo, que há um excesso de conhecimento, paradoxalmente há também um esvaziamento do mesmo, na medida que não conseguimos absorver e digerir tudo que imaginamos ser importante.
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