Eu apenas encontrei dez mil jeitos
que não funcionam.”
Thomas Edison
Novidades sobre Gestão do Conhecimento em primeira mão
Por Elisabeth Vargas “Eu não errei dez mil vezes. Eu apenas encontrei dez mil jeitos que não funcionam.” Thomas Edison É inimaginável pensar na existência de um novo conhecimento para trazer de volta ao mundo pessoas que a sociedade médica já considerava literalmente mortas há décadas. Apesar de ser inimaginável esse processo de criação de um novo conhecimento com o propósito de trazer de volta a vida de pacientes internados no Hospital Berth Abraham, em Nova York, isso ocorreu nos anos 60 do século passado, quando Oliver Sacks, um médico neurologista, se debruçou sobre essa causa. A situação está relatada em um livro autobiográfico intitulado Tempo de Despertar e em um filme baseado nesse livro, no qual o autor apresenta as suas experiências clínicas com um grupo de pacientes pós-encefálicos que se encontravam, havia vários anos, num estado catatônico, incapazes de fazer qualquer tipo de movimento, sem ajuda de profissionais. Esses pacientes eram sobreviventes da epidemia denominada Encefalite Letárgica ou Doença do Sono, registrada em alguns países no período de 1916 a 1927.
Por Roberto Rosenbaum
A vida é um agrupamento de inúmeros ciclos nas trajetórias particular e profissional (positivos ou nem tanto). Tudo tem começo, meio e fim e, para boa parte dos longevos, o ciclo profissional numa organização termina com a perspectiva da aposentadoria. Muitos, no entanto, estão se dando conta de que novas etapas começam após anos de intensa atividade profissional, dando lugar aos estudos, viagens, empreendimentos, hobbies, lazer, etc. E por que não aproveitar ao máximo o know how desses profissionais para formar uma espécie de banco de sábios, aptos a atuar com Gestão do Conhecimento, mesmo após saírem da empresa? Por Peter Pfeiffer e Sonia Goulart
Impacto da Gestão do Conhecimento na Administração Pública com o desafio da transformação digital Impacto do conhecimento compartilhado na sociedade Por Cláudia Gondim Meline estava ansiosa porque tinha chegado o dia da sua apresentação da implantação de práticas de GC (Gestão do Conhecimento) para a alta administração da empresa de grande porte em que trabalhava. Havia se dedicado meses naquele trabalho e a ansiedade era tão grande que não tinha dormido bem naquela noite. "Está chegando a hora", pensou com um “frio” na barriga. Tomou seu café da manhã, desejou um bom dia para o marido e os filhos e foi trabalhar. Fonte da imagem: https://www.pipedrive.com
por Mariana Lima
O relatório final do Panorama da Gestão do Conhecimento no Brasil – Edição 2020, lançado recentemente, traz revelações importantes sobre o perfil de quem atua neste segmento. Eu, Mariana Lima, e mais dois especialistas em Gestão do Conhecimento, Antônio Zambon e Juliana Lima, apresentamos alguns destaques da pesquisa em uma Mesa Redonda, moderada pelas coordenadoras da pesquisa, Alana Sester, Jaqueline Matos e Thaís Colicchio. Enquanto me preparava para a conversa, selecionei alguns itens para compartilhar com você, aqui no Blog. |
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