Karl Erik Sveiby "Nas organizações do conhecimento o poder não vem mais do nível hierárquico, mas sim do próprio conhecimento, que passa a estabelecer novos perfis profissionais para os trabalhadores do conhecimento”. Sveiby (1998)
A origem da GC na Europa tomou forma na Suécia pelas mãos ou pelo intelecto de Karl Sveiby. Sua preocupação era construir uma estratégia para uma empresa que não teria uma produção tradicional, no caso sua própria editora.
O único fator de produção era o conhecimento e a criatividade dos funcionários. Eles desenvolveram uma estratégia baseada em competência, publicada como The knowledge company em 1986.
Em 1990, com a exploração de sua abordagem estratégica, surgiu o lançamento do primeiro livro do mundo com o título Knowledge Management. O livro aborda de forma estratégica a gestão de recursos de conhecimento, especialmente os trabalhadores do conhecimento e não há nenhuma referência à tecnologia da informação.
A origem da GC na Europa tomou forma na Suécia pelas mãos ou pelo intelecto de Karl Sveiby. Sua preocupação era construir uma estratégia para uma empresa que não teria uma produção tradicional, no caso sua própria editora.
O único fator de produção era o conhecimento e a criatividade dos funcionários. Eles desenvolveram uma estratégia baseada em competência, publicada como The knowledge company em 1986.
Em 1990, com a exploração de sua abordagem estratégica, surgiu o lançamento do primeiro livro do mundo com o título Knowledge Management. O livro aborda de forma estratégica a gestão de recursos de conhecimento, especialmente os trabalhadores do conhecimento e não há nenhuma referência à tecnologia da informação.
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