Mentoria 50+ (Projeto Piloto)  Mentores

​Eliane Kreisler
Pedagoga, Pós-Graduada em Gestão de Pessoas pela Fundação Dom Cabral e Pós - Graduanda em Psicologia Positiva pela PUCRS.  Atua em projetos para empresas sobre Longevidade , Diversidade etária e Trabalho. CEO da  EK Consultoria Gestão e Carreiras, focada em gestão e transição de carreira pós 50 anos, Sócia da consultoria Pontes e Conexões, com projetos para empresas, na preparação de equipes intergeracionais. Co-fundadora do canal no YouTube “LongeTalks”.
Palestrante convidada da Rede Longevidade e Profissional com mais de 35 anos de experiência em grandes empresas,  na área de Recursos Humanos , com processos de gestão de Desempenho, Gestão do Conhecimento ,desenvolvimento e treinamento. Estudiosa e atua nas empresas como palestrantes  nos tems de Diversidade  etária e longevidade, Transição do ciclo de vida,  Coautora de um capitulo do Livro ” Revolução 50+”. 
Onde posso te desenvolver:
Gestão do conhecimento pessoal e profissional, Liderança, Comunicação, planejamento na mentoria de carreira.

Como posso te desenvolver:
No primeiro encontro o mentorado informa as necessidades de desenvolvimento e o mentor  direciona conforme objetivos e metas. 

Conteúdos:
  • Mapeamento e Ferramentas de Gestão do processo do Conhecimento Pessoal 
  • Gestão do Conhecimento Profissional
  • Ações de Gestão de Mudança pessoal
  • Elaboração do Plano de Desenvolvimento

Encontros: 
6 encontros (sendo 1 para alinhamento dos objetivos,  1 para avaliação dos resultados. 04 conforme objetivos e metas).