Conhecimento que Faz Diferença: ​inteligência e colaboração criando eficiência e inovaçãoO KM Brasil 2016 tem como tema o "Conhecimento que Faz Diferença: inteligência e colaboração criando eficiência e inovação". Com a participação de palestrantes internacionais, executivos e especialistas renomados e experientes profissionais de GC, além de contar com momentos de colaboração e discussão aberta, esta 13ª edição trará casos, insights, métodos e soluções que contribuem para a efetiva gestão do conhecimento que faz diferença.
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m 2015 a SBGC iniciou o ano com uma nova diretoria, presidida por André Saito, que no último dia 11 falou um pouco sobre:

• Nova gestão;
• Estado da Gestão do Conhecimento (GC);
• Grandes temas ligados à GC;
• A Evolução da GC (1995-2012);
• Aspectos multidisciplinar e unidisciplinar da GC e como a SBGC se posiciona em relaçao a isso;
• Atividades realizadas pela SBGC em 2015;
• Plano de atividades para 2016.

Assista o webinar completo clicando aqui.

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Muitas das mudanças significativas por que passaremos nos próximos cinco a dez anos já estão visíveis no mercado e no ambiente de trabalho. Essas tendências costumavam surgir nas grandes organizações, mas hoje são as startups e os profissionais independentes que vivenciam com intensidade muitos dos novos métodos de trabalho e gestão que serão a nova realidade.Veja mais - Ano 2 - Sinapse Número 2 >

Nos dias 24 e 25 de novembro, Brasília será palco da 8ª‌ edição do Congresso Nacional de Gestão do Conhecimento na Esfera Pública – CONGEP, o mais completo evento da área.
Venha participar de 2 dias de discussões sobre o contexto contemporâneo de transformação do Estado e da sociedade.
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O CONGEP já esta com data marcada para os dias 24 e 25 de novembro de 2015, em Brasília.O tema "O CONHECIMENTO INOVANDO E TRANSFORMANDO O SETOR PÚBLICO" pretende abranger diversos subtemas que contemplem a experiência, os desafios e resultados alcançados pela Administração Pública brasileira nesse campo, envolvendo os poderes Executivo, Legislativo e Judiciário nos níveis federal, estadual e municipal. Conheça a programação do evento.
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A SBGC apresenta primeira série de Webinars "Como usar melhor o conhecimento na organização?" que mostrará uma perspectiva diferente e interdisciplinar extrapolando os limites da própria gestão do conhecimento.
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Pesquisa Aplicada é um projeto que tem por finalidade tornar o conhecimento oriundo das pesquisas, realizadas por participantes dos cursos de longa duração, "in company” (neste caso significa financiado pela empresa para o colaborador), nos TCCs (Trabalhos de Conclusão de Curso), aplicáveis à realidade da Organização e seus desafios estratégicos.

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Parte 2: Comunidades de PráticaUma Comunidade de Prática designa um grupo de pessoas que se unem em torno de um mesmo tópico ou interesse. Essas pessoas trabalham juntas para achar meios de melhorar o que fazem, ou seja, na resolução de um problema na comunidade ou no aprendizado diário, através da interação regular. O termo foi criado por Etienne Wenger em conjunto com Jean Lave em 1991.
 
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Nas teorias de Maslow (fig.) e de McClelland, estima, auto-realização, reconhecimento e avanço na carreira, despontam entre nossas maiores necessidades.   A W.L. Gore – empresa número 17 no ranking das 100 melhores empresas do mundo para se trabalhar – sabe disto.  Ela é famosa por ter empregados “delirantemente felizes” (sic.). A receita de tanta felicidade está numa espécie de desconstrução do modelo tradicional de gestão: ao invés de uma estrutura corporativa típica com uma hierarquia rígida, a W.L. Gore é descrita pelo seu fundador Bill Gore como uma “treliça”, ou seja, fortes talentos interligados e entrelaçados. Lá os gerentes são chamados de “líderes” e os empregados de “associados” e a “cultura”  predominante está longe das regalias, é uma “cultura consciente”. 

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​Saras Sarasvathy, autora do Método Effectuation (ou efetuação) descreve a forma como os empreendedores mais experientes pensam, raciocinam, tomam decisões e se comportam. 

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