Por meio da utilização de práticas de gestão do conhecimento é possível solucionar problemas com a alta rotatividade, aposentadorias, centralização de informações em alguns especialistas e erros repetidos. Esses são apenas alguns problemas que podem ser resolvidos com a aplicação da gestão do conhecimento.
O território da gestão do conhecimento é amplo e é uma ótima oportunidade para todos aqueles que desejam novos desafios e contribuir para o alcance dos objetivos estratégicos da organização. Isso mesmo, a gestão do conhecimento está essencialmente conectada com as estratégias organizacionais e busca continuamente a concretização desses objetivos.
Agora a decisão está em suas mãos. O que você está esperando?
Fabiana Veni Tobias é graduada em Administração e Pedagogia pela UDESC, tem especialização em Gestão de Previdência Complementar, e mais recentemente, entrou no programa de Mestrado Profissional em Administração pela UDESC. Atua na CGT Eletrosul na área de Gestão da Diretoria Financeira e Previdência Complementar, onde também participa do Comitê de Gestão do Conhecimento.