Comunidade SBGC

CoP MGCi

CoP SBGC MGCi – Comunidade de Prática de Maturidade em Gestão do Conhecimento e Inovação

“Maturidade em Gestão do Conhecimento e Inovação, construída em comunidade desde 2013”

CoP MGCi 10.54.40
Quem somos

CoP SBGC MGCi

A CoP SBGC MGCi é uma comunidade de profissionais especialistas em Gestão do Conhecimento e Inovação. É um espaço colaborativo de aprendizagem, trocas de práticas e criação de novos conhecimentos na economia do conhecimento. Na CoP SBGC MGCi, o conhecimento flui livremente, permitindo que possamos expor nossos problemas e contar com a experiência, criatividade e colaboração de todos os membros.

Nossa história

Desde 2013 construindo maturidade em GC

A Comunidade de Práticas de Maturidade em Gestão do Conhecimento e Inovação foi fundada em 2013 por representantes das áreas de Gestão do Conhecimento de organizações públicas, privadas e do terceiro setor, em conjunto com a SBGC. Foi uma iniciativa da SBGC, seus mantenedores, associados e organizações parceiras, com o objetivo principal de promover a troca e o aprendizado de práticas voltadas para a implementação, gerenciamento e desenvolvimento da maturidade em programas de Gestão do Conhecimento.

Como nasceu

Da descoberta à comunidade

A Descoberta

Os gestores do conhecimento identificaram questões que os incomodavam:

  • Falta de continuidade nas discussões de GC
  • Pouca interação entre os profissionais de GC
  • Ausência de um espaço compartilhado para troca de práticas
  • Falta de um ambiente seguro para compartilhar erros e anseios
  • Desconhecimento sobre o que significa ser maduro em GC
  • Ausência de um modelo de referência comum e atualizado

O Sonho

  • Deixar uma marca na história da GC no Brasil e no mundo
  • Sofisticar colaborativamente a GC
  • Acelerar o aprendizado mútuo
  • Transferir práticas de uma organização para outra de forma efetiva
  • Descobrir novas possibilidades em GC
  • Construir um espaço de confiança e suporte
  • Fazer melhor com o que já está disponível

O Projeto

  • Identificar empresas e profissionais com os mesmos objetivos
  • Alinhar expectativas e objetivos
  • Definir papéis e responsabilidades
  • Conscientizar que todos são voluntários
  • Equilibrar atividades presenciais e virtuais
  • Planejar e auto-organizar

A CoP MGCi

  • Um espaço colaborativo de aprendizagem, trocas de práticas e criação de novos conhecimentos em gestão na economia do conhecimento
  • Um ambiente onde o conhecimento flui livremente
  • Um espaço onde podemos expor nossos problemas e contar com a experiência, criatividade e colaboração de todos
CoP Abril.e Maio
Trajetória

Um objetivo compartilhado a cada ano

A cada ano, a CoP MGCi trabalha com objetivos compartilhados para orientar as discussões e produzir conhecimento sobre os temas definidos. Acompanhe um retrospecto das atividades:

  • 2013 – Benchmarking de Programas de GC
  • 2014 – Mapeamento e Compartilhamento de Práticas de GC
  • 2015 – O Futuro da GC: Matriz da Economia do Conhecimento
  • 2016 – Avaliação da Maturidade em GC
  • 2017/18 – Simulação do Processo de Avaliação da Maturidade
  • 2019 – Boas Práticas sobre Temas Críticos de GC
  • 2020 – Transformação digital e GC
  • 2021 – Analytics e GC
  • 2022 – Integração do Programa de GC (empresas do mesmo grupo, cadeia de valor)
  • 2023 – Transferência de conhecimento especializado
  • 2024 – Identificação, mapeamento e priorização de conhecimento crítico
Como funciona

Governança e dinâmica

Governança

  • Regras amparadas pelo Estatuto Social e Código de Ética da SBGC
  • Decisões sobre novos entrantes na CoP são tomadas pelo Grupo Gestor, quando não associados à SBGC
  • Confidencialidade das informações, discussões, materiais e documentos das organizações participantes
  • Proibição de propaganda ou publicidade nas atividades da CoP
  • Participação de organizações que utilizam GC como meio para atingir seus objetivos
  • Encaminhamento de manifestações ao coordenador geral da CoP
  • Gestão realizada por Community Managers e pelo Grupo Gestor formado pela SBGC e organizações reconhecidas no mercado

Dinâmica

  • Eleição de um objetivo compartilhado a cada novo ciclo
  • Encontros presenciais nas penúltimas quintas-feiras de cada mês para discussões práticas
  • Uso de plataforma colaborativa para fóruns, blogs, bibliotecas e solução de problemas
  • Celebração da entrega ao final de cada ciclo
Em breve por aqui
  • Galeriafotos e vídeos dos encontros
  • TV CoP MGCitransmissões e gravações
  • Materiaisartigos, livros e materiais
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